魂のミッション発見＆天職実現
専門コーチの 鈴木みつこです。
今日は、
人は９つの本質の中の
ひとつを与えられて、
この世に生を受ける
というテーマでお話します。
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◆うまくいかないのは
本当の使命・天職とは
違うことをやっているから？
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あなたは
「一生懸命やっているつもりなのに
なんで 結果が出ないんだろう」
と 思うこと
ありませんか？
「そもそも この仕事って
自分が 本当に
やりたいことなんだろうか？」
結果が出ないと
モチベーションも
落ちてきますよね。
ひょっとすると
本来の「自分の使命・天職」とは
違うことを
やっているのかもしれない、、、
その可能性は
無きにしもあらずですよね。
もし、あなたが
自分の本当の
使命・天職を見つけたい
と思うのなら
まず
自分の本質を
知る必要があります。
なぜなら
その自分を知る
プロセスの中でこそ
あなたが本来持つ強み、
傾向がわかり
それを天職実現に
生かしていく
徹底的に長所を
伸ばしていくことが
できるからです。
たとえば
こんな感じです。
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◆同じコーチの資格をとっても
その後の方向性は ぜんぜん違う
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同じ コーチの資格を
とったとしても
ビジネスコーチなのか
ライフコーチなのか
英語コーチなのか
婚活コーチなのか
子育てコーチなのか
ダイエットコーチなのか
究極的に
誰に
あなたの
どんな メッセージを
伝えたいのかによって
もう方向性も
内容も
目指すゴールも
ぜんぜん 変わってきます。
ですから
たとえば
コーチになりたい！
という場合でも
天職としての
コーチを実現するためには
行き当たりばったりに
だれでもいいからコーチングをする
というのでは
ダメなわけです。
でも、
いったい
自分は だれに
どんなメッセージを伝えたいんだろう
これを
ビジネスでは
ポジショニングといいますが、
その前にまずは
自分の本質を知る
ということが
非常に重要なポイント
となります。
己を知らずして
己を満たすことなくして
自分の内側がスカスカの状態では
他者を サポートする
天職も
起業も独立も
自己実現も
ないのです。
でも
「自分の本質」って
言われても
よくわかりませんよね。
スピリチュアル系に偏ると
抽象的で ふわふわしがちです。
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◆コーチングの中で行う
「本質」を知るワーク
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私の天職実現のコーチングでは、
自分の本質を知るワークを行います。
天職実現に
大きな影響がある
自己肯定感、
お金のブロックの問題も含めて
マインドについても
あなたが つまずいている部分を
深くみていきます。
あなたは
エニアグラムという
言葉を聞いたことは
ありますか？
「人間は９つの本質の中の
ひとつを与えられて、
この世に生を受ける」
という考えに基づく
エニアグラムを
私のコーチングでは活用します。
「本当の自分」
「本質に基づいた根源的な欲求」を
知ることが、
新しい生き方や天職実現の
大きなヒントになるからです。
このエニアグラムは
大変奥が深いのです。
これまでも 何冊か
本を読んだり
メンターの方から指導を受けて
ワークなどに取り組んできましたが
さらに
先日
リソ＆ハドソン式
エニアグラム性格タイプ
診断テスト（RHETI）という
米国の第三者研究機関、
中立な研究者によって
有効性が検証された
エニアグラムのテストとしては
唯一のもの という
詳細な診断テストを 受けてみました。
その結果は
これまでの簡易的な診断と
ほぼ一致していましたが
その傾向、強みが
より明確に クリアに
数値化されて
なるほど、そうなんだなあと
自分のもつ
本質、強みを
あらためて認識した思いでした。
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◆エニアグラムは
たとえばこんな感じ
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このエニアグラムの９つのタイプには
たとえば
１．改革する人
２．助ける人
３．達成する人
４．個性的な人
５．調べる人
６．忠実な人
７．熱中する人
８．挑戦する人
９．平和をもたらす人
があります。
私の場合は
一番最初に
簡易的な診断をしたとき
直感的に 選んだのは
４の「個性的な人」
でした。
内省的で、ロマンを求める
繊細で控えめ、自分の気持ちに正直で
創造的、個を大切にするタイプです。
オリジナルであることを大切にする
自分を「表現する」ということに
深いやりがい、生きがいを
見い出すタイプです。
もともとのベースは
この ４の「個性的な人」
が強いわけですが
しかし
子どもの頃からの
育った環境で
後天的に
そうならざるを得なかった
という 要素で
２の「助ける人」
根っからのサポーター的気質が
強く加わった感があります。
共感能力が高く
思いやりがあり
情にもろく、優しい。
でも、
人に尽くし過ぎたり
頑張りすぎるタイプです。
そのあたりまでは
わかっていました。
ですが
先日の詳細なテストでは
４の「個性的な人」と
２の「助ける人」は
同点で ９つの中では
一番高いけれど
３．の「達成する人」も
たった１点差で 高い
ということが わかりました。
適応力がある、
成功志向、エネルギッシュ
模範となって
人にインスピレーションを与える人
それは 最近になって
ことさら 前面に出てきているような部分
なるほどな
と納得する部分が
ありました。
私の場合は
４の「個性的な人」
２の「助ける人」
３の「達成する人」
が ほぼ同点で
高いということが
わかりました。
ここから
わかるのは
私の場合は
「自分の個を大切にする」
「表現する」ということは
何にもまして
優先すべきことであり
魂の欲求として
聞き届けてあげることが
自分を満たすことにつながります。
さらに
２の「助ける人」
３の「達成する人」の
本質も高いわけなので
孤独にずっと何かをコツコツ
研究者のように
やり続けていくというよりは
人と人の間で生きていく
自分の個を大切にしながら
ゴール達成など
以前から モットーとしてお伝えしているように
自分の背中を見せながら
他者の可能性を拓いていく
というスタンス、仕事が
天職だと いえるわけです。
これは 一部です。
新しいコーチングのプログラムでは
クライアント様には
こうした詳細なテストも
プレゼントとして お届けしますので
楽しみにしていてくださいね。
もし、あなたが
自分の本当の
使命・天職を見つけたい
と思うのなら
まず
自分の本質を
知る必要があります。
なぜなら
その自分を知る
プロセスの中でこそ
あなたが本来持つ強み、
傾向がわかり
それを天職実現に
生かしていく
徹底的に長所を
伸ばしていくことが
できるからです。
いつも心から
あなたを 応援しています
鈴木みつこ
*:..。o○☆*゜..。o○☆*゜¨゜゜゜○☆*
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カテゴリ: (2)モーニング・リチュアルの習慣化
